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Chez GumGum, nous avons fait bien plus que créer une entreprise : nous avons bâti une culture où les personnes ambitieuses s'épanouissent. 19 marchés. Plus de 3 000 marques partenaires. Une équipe dont les membres se soutiennent mutuellement autant qu’ils s’investissent dans leur travail.

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NOTRE EMPREINTE

Marchés mondiaux ¹

19
NOTRE ÉQUIPE

GumGummers dans le monde entier

450+
NOTRE MANDAT

Des années à la pointe du secteur

15+
NOTRE IMPACT

Partenaires mondiaux de la marque

3,000+

Postes à pourvoir actuellement

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La vie chez GumGum

Développez-vous avec GumGum

Ici, vous ne vous contentez pas de décrocher un emploi : vous construisez votre carrière. Dès le premier jour, vous intégrez une équipe internationale qui avance à un rythme soutenu, voit grand et s'investit sincèrement les uns pour les autres.

Nous ne nous contentons pas de recruter des talents, nous les accompagnons dans leur développement. Grâce à GumGum University, aux « Learning Labs » mensuels et à notre programme « Management Accelerator », vous avez toujours la possibilité de passer au niveau supérieur.

Notre équipe

Ce qu'en dit l'équipe

Découvrez ce que vos collègues ont à dire sur les changements observés lorsque les plans sont exécutés sur Mindset.

GumGum se distingue en alliant innovation et orientation client, offrant ainsi une proposition de valeur unique sur un marché des technologies publicitaires en pleine évolution. Je suis fier de faire partie d’une culture collaborative tournée vers l’avenir de Mindset et visant à favoriser l’ouverture d’esprit dans l’instant présent. L’entreprise donne les moyens à nos équipes de s’épanouir grâce à un développement de carrière ciblé, tout en veillant à ce que nos partenaires atteignent des résultats mesurables. GumGum est véritablement un lieu où les commerciaux visionnaires peuvent s’épanouir et diriger avec conviction.
Smiling man with short brown hair wearing a dark red sweater against white background.
Casey Hunt
Directeur exécutif des ventes du groupe
Depuis 2015, GumGum m’a offert une carrière extraordinaire. C’est le genre d’entreprise qui vous tient en haleine. Il y a toujours quelque chose de nouveau à réaliser, de véritables défis à relever et des personnes incroyablement talentueuses autour de soi. Faire partie d’une marque en constante évolution, c’est ce qui rend cette expérience passionnante et me pousse à continuer à m’épanouir. Je n’ai jamais travaillé avec une équipe aussi solide. Des personnes intelligentes, honnêtes et talentueuses qui vous font vraiment vous sentir valorisé, avec une immense marge de progression. Mais surtout, je viens travailler chaque jour pour le travail, les opportunités et l’équipe. Le talent et le dévouement en coulisses, ces personnes qui se soutiennent mutuellement et restent honnêtes quand les choses se compliquent. Et dans un monde où l’IA est omniprésente, ce que j’apprécie le plus, c’est à quel point tout le monde reste humain.
Smiling woman with long brown hair wearing a black top against a gray textured background.
Vanessa Sanoja
Directeur artistique
L’un des meilleurs exemples de l’investissement de GumGum dans mon développement a été le programme « Management Accelerator » destiné aux managers débutants. Ce programme, composé de quatre sessions, m’a offert un espace sécurisant pour apprendre auprès de mes pairs, renforcer mes compétences en matière de coaching, de communication, de confiance et de retour d’expérience, et acquérir des outils pratiques que j’ai pu immédiatement mettre en œuvre avec mon équipe. Cela m’a aidée à me sentir plus confiante en tant que manager et mieux armée pour accompagner la réussite de mes collègues. Ce qui a rendu cette expérience particulièrement enrichissante, c’est qu’elle reflétait clairement l’engagement de GumGum en faveur du développement à long terme. Entre les ateliers, les supports pédagogiques, les ressources recommandées et l’allocation destinée à soutenir mon développement continu, je me suis sentie véritablement accompagnée pour devenir une dirigeante plus forte. Cela m’a confortée dans l’idée que GumGum a à cœur de donner aux managers les moyens de réussir afin qu’ils puissent aider leurs équipes à s’épanouir.
Smiling man with short black hair and glasses wearing an orange-striped sweater over a black shirt.
Rashad Moarref
Responsable technique
GumGum se distingue en alliant innovation et orientation client, offrant ainsi une proposition de valeur unique sur un marché des technologies publicitaires en pleine évolution. Je suis fier de faire partie d’une culture collaborative tournée vers l’avenir de Mindset et visant à favoriser l’ouverture d’esprit dans l’instant présent. L’entreprise donne les moyens à nos équipes de s’épanouir grâce à un développement de carrière ciblé, tout en veillant à ce que nos partenaires atteignent des résultats mesurables. GumGum est véritablement un lieu où les commerciaux visionnaires peuvent s’épanouir et diriger avec conviction.
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Casey Hunt
Directeur exécutif des ventes du groupe
Depuis 2015, GumGum m’a offert une carrière extraordinaire. C’est le genre d’entreprise qui vous tient en haleine. Il y a toujours quelque chose de nouveau à réaliser, de véritables défis à relever et des personnes incroyablement talentueuses autour de soi. Faire partie d’une marque en constante évolution, c’est ce qui rend cette expérience passionnante et me pousse à continuer à m’épanouir. Je n’ai jamais travaillé avec une équipe aussi solide. Des personnes intelligentes, honnêtes et talentueuses qui vous font vraiment vous sentir valorisé, avec une immense marge de progression. Mais surtout, je viens travailler chaque jour pour le travail, les opportunités et l’équipe. Le talent et le dévouement en coulisses, ces personnes qui se soutiennent mutuellement et restent honnêtes quand les choses se compliquent. Et dans un monde où l’IA est omniprésente, ce que j’apprécie le plus, c’est à quel point tout le monde reste humain.
Smiling woman with long brown hair wearing a black top against a gray textured background.
Vanessa Sanoja
Directeur artistique
L’un des meilleurs exemples de l’investissement de GumGum dans mon développement a été le programme « Management Accelerator » destiné aux managers débutants. Ce programme, composé de quatre sessions, m’a offert un espace sécurisant pour apprendre auprès de mes pairs, renforcer mes compétences en matière de coaching, de communication, de confiance et de retour d’expérience, et acquérir des outils pratiques que j’ai pu immédiatement mettre en œuvre avec mon équipe. Cela m’a aidée à me sentir plus confiante en tant que manager et mieux armée pour accompagner la réussite de mes collègues. Ce qui a rendu cette expérience particulièrement enrichissante, c’est qu’elle reflétait clairement l’engagement de GumGum en faveur du développement à long terme. Entre les ateliers, les supports pédagogiques, les ressources recommandées et l’allocation destinée à soutenir mon développement continu, je me suis sentie véritablement accompagnée pour devenir une dirigeante plus forte. Cela m’a confortée dans l’idée que GumGum a à cœur de donner aux managers les moyens de réussir afin qu’ils puissent aider leurs équipes à s’épanouir.
Smiling man with short black hair and glasses wearing an orange-striped sweater over a black shirt.
Rashad Moarref
Responsable technique
Le programme « Management Accelerator » a constitué l’un des moyens concrets par lesquels l’entreprise a investi dans mon évolution professionnelle à long terme. Il m’a permis de développer mes compétences en matière de leadership, d’élargir ma vision des choses et de me préparer à assumer de futures responsabilités de direction, ce qui témoigne clairement de l’engagement de l’entreprise à former ses collaborateurs pour assurer leur réussite à long terme.
Portrait of a man with short black hair and beard wearing a grey polo shirt against a plain white wall.
Vasu Chidambaram
Responsable d'ingénierie senior
C'est dans un climat d'ouverture, où les questions sont les bienvenues et où les différentes méthodes de travail sont respectées, que je me sens le plus à ma place. L'ambiance qui règne chez GumGum permet de s'investir facilement sans avoir à se conformer à un modèle précis, ce qui aide chacun à donner le meilleur de soi-même. GumGum est fier d'intégrer les principes de diversité, d'équité, d'inclusion et de non-discrimination (DEIB) dans sa culture d'entreprise, et j'ai toujours le sentiment de pouvoir venir travailler en étant pleinement moi-même. Quelle chance !
Smiling person with short blond hair wearing a beige cap and striped button-up shirt against a gray background.
Hayley O’Mara
Spécialiste senior en expérience employé et marketing
Chez GumGum, nous encourageons activement nos collaborateurs à relever de nouveaux défis et à explorer différents domaines de l’entreprise. Plusieurs de nos collaborateurs ont réussi à évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de différentes équipes, et au sein de l'équipe Technologie, nous disposons même d'un programme officiel appelé « Evolve », spécialement conçu pour aider les employés à se développer dans de nouveaux domaines. Ce programme offre un cadre et un accompagnement à ceux qui souhaitent élargir leurs compétences et s'essayer à différents types de missions. Si vous êtes curieux, motivé et doté d'un esprit orienté vers la résolution de problèmes, les opportunités ne manquent pas pour relever de nouveaux défis et continuer à évoluer chez GumGum.
Smiling woman with glasses and dark hair wearing a blue top outdoors with blurred greenery background.
Michele Larson
Directeur principal de l'ingénierie
Le programme « Management Accelerator » a constitué l’un des moyens concrets par lesquels l’entreprise a investi dans mon évolution professionnelle à long terme. Il m’a permis de développer mes compétences en matière de leadership, d’élargir ma vision des choses et de me préparer à assumer de futures responsabilités de direction, ce qui témoigne clairement de l’engagement de l’entreprise à former ses collaborateurs pour assurer leur réussite à long terme.
Portrait of a man with short black hair and beard wearing a grey polo shirt against a plain white wall.
Vasu Chidambaram
Responsable d'ingénierie senior
C'est dans un climat d'ouverture, où les questions sont les bienvenues et où les différentes méthodes de travail sont respectées, que je me sens le plus à ma place. L'ambiance qui règne chez GumGum permet de s'investir facilement sans avoir à se conformer à un modèle précis, ce qui aide chacun à donner le meilleur de soi-même. GumGum est fier d'intégrer les principes de diversité, d'équité, d'inclusion et de non-discrimination (DEIB) dans sa culture d'entreprise, et j'ai toujours le sentiment de pouvoir venir travailler en étant pleinement moi-même. Quelle chance !
Smiling person with short blond hair wearing a beige cap and striped button-up shirt against a gray background.
Hayley O’Mara
Spécialiste senior en expérience employé et marketing
Chez GumGum, nous encourageons activement nos collaborateurs à relever de nouveaux défis et à explorer différents domaines de l’entreprise. Plusieurs de nos collaborateurs ont réussi à évoluer vers de nouvelles fonctions au sein de différentes équipes, et au sein de l'équipe Technologie, nous disposons même d'un programme officiel appelé « Evolve », spécialement conçu pour aider les employés à se développer dans de nouveaux domaines. Ce programme offre un cadre et un accompagnement à ceux qui souhaitent élargir leurs compétences et s'essayer à différents types de missions. Si vous êtes curieux, motivé et doté d'un esprit orienté vers la résolution de problèmes, les opportunités ne manquent pas pour relever de nouveaux défis et continuer à évoluer chez GumGum.
Smiling woman with glasses and dark hair wearing a blue top outdoors with blurred greenery background.
Michele Larson
Directeur principal de l'ingénierie
Depuis que j’ai rejoint GumGum en 2022, cette entreprise est rapidement devenue l’un des meilleurs lieux de travail que j’aie connus. Dès le début, on m’a accordé une grande confiance et une grande autonomie, tout en m’offrant sans cesse des opportunités d’évoluer, de relever de nouveaux défis et d’avoir un impact significatif. Tout au long de mon parcours ici, j’ai contribué à divers projets d’envergure, allant de la mise en place de processus RH au lancement d’une nouvelle fonction dédiée à l’emploi, en passant par la direction d’initiatives liées à l’expérience employé dans plusieurs régions. Ce qui distingue véritablement GumGum, c’est son engagement à favoriser une culture d’appartenance. Grâce à notre groupe de ressources pour les employés (ERG), à nos initiatives en matière d’expérience employé, etc., ce n’est pas seulement un principe, mais une réalité vécue au quotidien. Il s’agit de créer un environnement où les employés se sentent valorisés, soutenus et connectés.
Woman with red lipstick and nails wearing large blue square glasses and a colorful patterned sweater.
Lorraine Appiah-Danquah
Conseiller principal en ressources humaines et culture d'entreprise
Depuis que je travaille chez GumGum, j’ai eu l’occasion d’évoluer aux côtés de l’entreprise et de jouer un rôle significatif dans la définition de notre proposition de valeur sur le marché, ce que je trouve extrêmement gratifiant. En tant que responsable produit, j’ai pu avoir un impact direct grâce aux solutions que je développe, tout en bénéficiant de l’autonomie nécessaire pour prendre en charge des projets de A à Z. J’ai le sentiment que mes idées sont véritablement valorisées, et je dispose de la liberté nécessaire pour les transformer en solutions qui génèrent des résultats concrets pour nos annonceurs. Ce que j’apprécie le plus dans notre culture d’entreprise, c’est la manière dont mon équipe incarne nos valeurs au quotidien. Je me sens également en parfaite adéquation avec ces valeurs : être à l’écoute du client, concrétiser les projets, innover en permanence et favoriser un fort sentiment d’appartenance.
Young woman with long brown hair wearing a black turtleneck, smiling slightly, against a plain gray wall.
Laura Hicks
Chef de produit senior
L’une des choses qui me frappe le plus, c’est la confiance et la liberté que la direction nous accorde pour explorer de nouvelles idées. En tant qu’ingénieur, je suis constamment encouragé à sortir des sentiers battus et à tester différentes façons de résoudre les problèmes. Ce type d’environnement fait toute la différence. Il rend le travail passionnant et me pousse à m’épanouir. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que l’innovation n’est pas seulement un sujet de discussion, mais qu’elle est activement encouragée. Je participe régulièrement à des projets nouveaux et intéressants où je peux apporter mes idées et les voir se concrétiser. J’ai le sentiment que la direction valorise véritablement la curiosité et l’initiative, ce qui en fait un lieu idéal pour construire et créer un travail qui a du sens.
Smiling man with dark hair and beard wearing a dark blue crewneck shirt against white background.
Ivan Maneski
Ingénieur de données II
Depuis que j’ai rejoint GumGum en 2022, cette entreprise est rapidement devenue l’un des meilleurs lieux de travail que j’aie connus. Dès le début, on m’a accordé une grande confiance et une grande autonomie, tout en m’offrant sans cesse des opportunités d’évoluer, de relever de nouveaux défis et d’avoir un impact significatif. Tout au long de mon parcours ici, j’ai contribué à divers projets d’envergure, allant de la mise en place de processus RH au lancement d’une nouvelle fonction dédiée à l’emploi, en passant par la direction d’initiatives liées à l’expérience employé dans plusieurs régions. Ce qui distingue véritablement GumGum, c’est son engagement à favoriser une culture d’appartenance. Grâce à notre groupe de ressources pour les employés (ERG), à nos initiatives en matière d’expérience employé, etc., ce n’est pas seulement un principe, mais une réalité vécue au quotidien. Il s’agit de créer un environnement où les employés se sentent valorisés, soutenus et connectés.
Woman with red lipstick and nails wearing large blue square glasses and a colorful patterned sweater.
Lorraine Appiah-Danquah
Conseiller principal en ressources humaines et culture d'entreprise
Depuis que je travaille chez GumGum, j’ai eu l’occasion d’évoluer aux côtés de l’entreprise et de jouer un rôle significatif dans la définition de notre proposition de valeur sur le marché, ce que je trouve extrêmement gratifiant. En tant que responsable produit, j’ai pu avoir un impact direct grâce aux solutions que je développe, tout en bénéficiant de l’autonomie nécessaire pour prendre en charge des projets de A à Z. J’ai le sentiment que mes idées sont véritablement valorisées, et je dispose de la liberté nécessaire pour les transformer en solutions qui génèrent des résultats concrets pour nos annonceurs. Ce que j’apprécie le plus dans notre culture d’entreprise, c’est la manière dont mon équipe incarne nos valeurs au quotidien. Je me sens également en parfaite adéquation avec ces valeurs : être à l’écoute du client, concrétiser les projets, innover en permanence et favoriser un fort sentiment d’appartenance.
Young woman with long brown hair wearing a black turtleneck, smiling slightly, against a plain gray wall.
Laura Hicks
Chef de produit senior
L’une des choses qui me frappe le plus, c’est la confiance et la liberté que la direction nous accorde pour explorer de nouvelles idées. En tant qu’ingénieur, je suis constamment encouragé à sortir des sentiers battus et à tester différentes façons de résoudre les problèmes. Ce type d’environnement fait toute la différence. Il rend le travail passionnant et me pousse à m’épanouir. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que l’innovation n’est pas seulement un sujet de discussion, mais qu’elle est activement encouragée. Je participe régulièrement à des projets nouveaux et intéressants où je peux apporter mes idées et les voir se concrétiser. J’ai le sentiment que la direction valorise véritablement la curiosité et l’initiative, ce qui en fait un lieu idéal pour construire et créer un travail qui a du sens.
Smiling man with dark hair and beard wearing a dark blue crewneck shirt against white background.
Ivan Maneski
Ingénieur de données II
Notre culture

Nos principes

Au service du client

Nous privilégions les solutions qui répondent à des besoins concrets et contribuent à la réussite de nos clients et partenaires.

Passez à l'action !

Nous privilégions l'action et nous nous investissons pleinement pour obtenir des résultats.

Toujours innover

Nous repoussons les limites grâce à la créativité et à la technologie.

Favoriser le sentiment d'appartenance

Nous veillons à ce que nos collègues se sentent intégrés, soutenus et autonomes pour s'épanouir.
Avantages et prestations

Nous sommes là pour vous aider

Votre bien-être est tout aussi important que votre travail. Nous proposons un ensemble complet d'avantages sociaux et d'avantages adaptés à votre lieu de résidence, car une équipe internationale mérite un accompagnement adapté au contexte local. Sélectionnez votre région ci-dessous pour découvrir les avantages qui vous sont proposés.

Icon of a person working on a laptop inside a house, symbolizing work from home.

Indemnité de télétravail

WeWork logo with lowercase letters 'we' inside a circle.

Abonnement mensuel WeWork

En fonction de la proximité du salarié par rapport à un bureau
Barbell with a speech bubble containing a dollar symbol above it.

Remboursement des dépenses liées au bien-être

Four raised yellow hands with blue cuffs and lines indicating motion or waving.

Congés pour bénévolat

Yellow figure slipping inside a shield with a teal checkmark above it, symbolizing accident protection.

Assurance accident facultative

Burger with a flag toothpick on a plate, stylized with yellow, green, and blue colors.

Événements et célébrations d'entreprise : en ligne et en présentiel

Simple blue line drawing of a seated cat with a yellow collar.

Réductions chez le vétérinaire

Icon of a person walking with a briefcase and a yellow head.

Indemnité de transport

Calendar icon with a shield symbol and a coffee cup with wheels in front.

Calendrier de reprise du travail à titre transitoire après un congé parental

Calendar icon showing the abbreviation FRI for Friday in blue and black colors.

Vendredis d'été (demi-journées)

Vous pouvez terminer votre journée de travail avant 13 h, heure locale
Dark gray square with a yellow circle and a black dollar sign inside the circle.

Programme d'incitation à l'actionnariat

(En fonction du rôle)
Orange medical cross icon with a smaller symbol of British pound currency in front.

Maladie et arrêt maladie de longue durée

White hand with a yellow heart floating above it on a transparent background.

Congé maladie et congé pour aidant familial

Shield icon featuring a person in a wheelchair, symbolizing accessibility or disability support.

Invalidité de courte durée et de longue durée

Shield emblem with yellow and blue wheelchair accessibility icon in the center.

Invalidité de courte durée et arrêt maladie de courte durée

Green dollar currency symbol inside a thick yellow circular ring on black background.

Abattement salarial

Green dollar sign inside a yellow circular ring on a white background.

Maintien du salaire

Person reclining in chair looking at a floating dollar sign symbol.

Cotisations de retraite

Wallet with cash and an upward arrow representing reimbursement or business expense refund.

Remboursement des frais professionnels

Clipboard with a checklist and a shield symbol with a medical cross on it.

Couverture médicale privée

Régimes d'assurance dentaire et optique d'Inc.
Graphic of a yellow sun partially below horizon with rays extending outward.

Congé pour aidant principal et secondaire

Smartphone icon with a speech bubble containing a heart symbol.

Programme de téléphonie

(En fonction du rôle)
Illustration of a person sitting relaxed with a dollar sign symbol above them.

Régime de retraite

Icon of adult figure with smaller child figure in front, indicating care or protection.

Congé parental rémunéré

16 à 18 semaines pour les parents biologiques et 10 semaines pour les parents non biologiques
Shield with airplane icon symbolizing business travel accident insurance.

Assurance à l'étranger

Icon of walking person carrying a briefcase with motion lines indicating movement.

Frais de déplacement domicile-bureau

Two abstract figures forming a heart shape with their torsos in yellow and teal colors.

Aide et ressources pour les familles modernes

Clipboard with checklist and shield icon showing a medical cross symbol in front.

Collectif de santé médicale

Icon showing lines of text with orange slider controls to adjust alignment or spacing.

Couverture médicale, dentaire et optique

Clipboard with checklist and shield icon featuring a medical cross symbol.

Couverture médicale, dentaire et optique

Inc. 100% premium coverage for employee + Dental and Vision for dependents
Orange medical cross inside a white circle with a turquoise dollar sign in a smaller overlapping circle

Médical

Yellow plate with black fork on left and knife on right on white background.

Indemnité de repas

Yellow plate with blue fork on the left and knife on the right.

Indemnité de repas

Shield icon with a wheelchair symbol representing disability or accessibility.

Invalidité de longue durée

Minimalist hourglass icon with yellow top and bottom and three dots in the center.

Congé pour ancienneté de service

Shield-shaped emblem with an airplane icon inside representing business travel insurance.

Assurance voyage d'affaires locale

Yellow heart with a black heartbeat line across it, symbolizing life insurance.

Assurance vie et assurance décès et invalidité

Shield emblem with balanced scales symbolizing justice or legal protection.

Protection juridique et contre l'usurpation d'identité

Yellow globe with a dollar sign icon in front of it, representing internet reimbursement.

Remboursement des frais liés à Internet

Yellow lounge chair under teal umbrella next to a tall palm tree with coconuts on a beach.

25 jours de congés payés dès l'embauche pour les salariés à temps plein

+ les jours fériés, plus 2 jours fériés d'entreprise par an, plus des jours de congé supplémentaires accordés en fonction de l'ancienneté, pouvant aller jusqu'à 3 jours supplémentaires
Beach scene with palm tree, sun umbrella, and lounge chair.

Les 12 premiers jours de vacances

avec 1 jour supplémentaire par an, dans la limite de 15 jours + 5 jours de congé maladie
Palm tree and large dollar sign side by side representing tropical finance or holiday pay.

Indemnité de congés payés

Clipboard with checklist and shield showing a medical cross symbol.

Régime de couverture santé

Yellow medical cross inside a circle with teal dollar sign on the lower right side.

Compte d'épargne santé (FSA) pour les soins de santé et les personnes à charge

Comptes d'épargne flexibles (FSA)
Clipboard with checklist and a shield symbol featuring a medical cross.

Régimes de soins de santé, de soins dentaires et de soins ophtalmologiques

Clipboard with checklist and shield icon featuring a medical cross.

Santé et couverture médicale

Outlined hand holding a yellow heart, symbolizing care or giving.

GumGum s'engage pour la communauté

Bénévolat / Opportunités d'engagement social
Calendar with sun and moon icons and a dollar sign on a yellow tag in the top right corner.

Horaires flexibles

Congés payés illimités
A teal and white barbell weight icon with motion lines on a white background.

Remboursement des frais de sport

Icon of two people forming a heart shape with their arms and a burst above them.

Accompagnement personnalisé pour la constitution d'une famille

et l'aide à la fertilité, à l'adoption et/ou aux voyages médicaux
Person reclining in a chair looking at a dollar sign symbol on a screen.

Plan de retraite 401(k) avec abondement de l'employeur

Illustration of hands holding three people icons symbolizing support and community.

Programme d'aide aux salariés

Tooth and eyeglasses with highlighted lenses, representing dental and vision assistance.

Aide aux soins dentaires et ophtalmologiques

Three stacked sheets of paper with a chart and lines on the front page and a folded corner.

Couverture en cas de décès ou d'invalidité totale ou permanente

Shield icon with a person in a wheelchair symbolizing disability protection.

Assurance invalidité de courte et de longue durée prise en charge par l'entreprise

Yellow heart with a black ECG heartbeat line inside it.

Assurance vie et assurance décès et invalidité par accident prise en charge par l'entreprise

Person walking briskly, holding a briefcase that appears to be shaking or rattling.

Frais de transport

Conformément aux dispositions légales
Handshake shaped like a heart, symbolizing care and cooperation.

Congé parental

Shield emblem featuring an airplane silhouette with a runway below it.

Assurance accidents pour les voyages d'affaires

Simple heart icon with gradient blue-green color and black outline.

Congé pour décès et congé pour le décès d'un animal de compagnie

Blue and gold trophy with a star in the center on a pedestal.

Distinctions et récompenses à l'occasion d'un anniversaire

Yellow number 8 with a palm tree and percent sign, representing 8% holiday pay.

8 % de prime de vacances

Beach chair under a turquoise umbrella next to a palm tree with coconuts.

28 jours de congés payés

Plus les jours fériés nationaux et 2 jours fériés fixés par l'entreprise au niveau mondial
Beach chair under umbrella next to a palm tree at night with a star in the sky.

24 jours de congés payés

Plus les jours fériés nationaux et 2 jours fériés fixés par l'entreprise au niveau mondial
Beach chair under umbrella next to a palm tree with a sun in the background.

20 ou 26 jours fériés payés

(en fonction de l'ancienneté ou du statut d'étudiant) plus les jours fériés, plus 2 jours fériés fixés par l'entreprise au niveau mondial
A yellow beach chair under a teal umbrella beside a palm tree on sand.

20 jours de congés annuels payés

En fonction de l'année civile et de la date de début
Colorful surfboard stuck upright in sand with a stylized yellow sun above it.

20 jours de congés annuels

Illustration of four raised yellow hands with motion lines above them.

17 jours de congés d'entreprise par an

Wallet with cash bills inside and an upward arrow above indicating reimbursement or increase.

+1 mois de salaire

À titre de prime de fin d'année
Communauté et sentiment d'appartenance

Retrouvez ceux qui vous ressemblent

Chez GumGum, vous n’aurez jamais à chercher votre place : nous en avons déjà créé une pour vous. Nos groupes de ressources pour les employés sont des communautés animées par les collaborateurs qui façonnent notre culture d’entreprise, promeuvent l’inclusion et offrent à chacun un espace pour s’exprimer.

GumGum careers page hero image

La coalition VOICE

Notre coalition inter-ERG est le moteur d'un véritable changement grâce à des actions de sensibilisation et d'éducation, afin de rendre GumGum et notre secteur plus inclusifs pour tous.
GumGum team members collaborating

HOLA

Célébrer et mettre en avant les voix de nos collègues hispaniques, latinx et latines à travers la communauté, la culture et les liens qui nous unissent.
GumGum team members in the office

Queersphere

Nous soutenons notre communauté LGBTQ+ tout au long de l'année grâce à des activités, des actions de sensibilisation et un espace où chacun peut se sentir libre d'être tel qu'il est.
GumGum workplace culture photo

L'excellence noire dans le secteur des technologies (BET)

Donner la parole aux communautés noires et favoriser l'innovation chez GumGum et dans l'ensemble du secteur de l'adtech.
GumGum team event photo

Les femmes de GumGum

Une communauté fondée sur le mentorat, le leadership et le soutien aux femmes à chaque étape de leur carrière.
GumGum employees at work

Hackathon annuel

Notre événement phare à l'échelle mondiale, où tous les GumGummers se réunissent pour développer la prochaine génération de technologies contextuelles. Ouvert à tous, mais si vous adorez créer, vous aurez tout intérêt à libérer votre agenda.

Reconnu par le secteur

2026

Meilleurs lieux de travail
N° 87 des meilleures entreprises de taille moyenne aux États-Unis où il fait bon travailler

2026 et 2025

Media Awards Europe
Meilleure offre de ciblage contextuel

2025


, fournisseur de technologies et de services dans le domaine de l'IA

2025

Prix des technologies marketing :
Partenaires stratégiques

2023

Power Partners
B2B Power Partners

2025

Les Wires Awards
Meilleure équipe de service client

2025

Prix Mixx : «
» dans la catégorie Innovation produit

2025

Smarties DACH
Analyses de données / Marketing contextuel